YouCo_Adozione Procedura Whistleblowing

Cari Colleghi, vi informiamo che in ottemperanza a quanto previsto dal Decreto Legislativo 24/2023, YouCo ha introdotto la procedura in tema di Whistleblowing, un importante strumento che mira a tutelare tutti coloro che segnalano comportamenti illeciti, ovvero atti od omissioni che ledono l’interesse pubblico o l’integrità della Società, incoraggiando un ambiente di lavoro basato sulla [...]

Cari Colleghi,

vi informiamo che in ottemperanza a quanto previsto dal Decreto Legislativo 24/2023, YouCo ha introdotto la procedura in tema di Whistleblowing, un importante strumento che mira a tutelare tutti coloro che segnalano comportamenti illeciti, ovvero atti od omissioni che ledono l’interesse pubblico o l’integrità della Società, incoraggiando un ambiente di lavoro basato sulla trasparenza ed integrità.

Sono espressamente escluse dall’ambito di applicazione le segnalazioni legate ad un interesse personale del segnalante, che attengano ai propri rapporti individuali di lavoro, ovvero inerenti ai rapporti di lavoro con le figure gerarchicamente sovraordinate.

Sulla ExtraYouco https://extra.youco.eu/whistleblowing/ e sul sito aziendale https://www.youco.eu/whistleblowing/ trovate tutti i dettagli sulla procedura adottata per la gestione delle segnalazioni, tramite l’attivazione di un canale di comunicazione interno che ne consenta la gestione tempestiva ed efficiente.

Rimaniamo a disposizione per eventuali chiarimenti.

Grazie per la vostra attenzione e collaborazione.

Cordialmente,